Рекрутмент

Кейсы

Поиск финансового директора для нефтесервисной компании.

Уникальность данного проекта заключается в требуемом опыте работы в нефтяной отрасли и высокой финансовой экспертизе.

Поиск Главного бухгалтера с релокацией в Ирак.

Сложность этого проекта заключается в поиске высококвалифицированного бухгалтера, готового к работе в сложных условиях и знаниям и соблюдению местных норм бухгалтерии.

Другие кейсы и реализованные проекты

Поиск инвестиционных аналитиков для расширения департамента ведущей производственной компании.

Поиск Директора департамента M&A (юриста) в нефтяную компанию.

Поиск Директора производства с релокацией по России в производственную компанию.

Поиск Директора по маркетингу в производственную компанию.

Поиск менеджеров по продажам в компаниях различных отраслей.

Поиск Менеджеров ИТ проектов на внедрение различных ИТ систем в производственную компанию.

Поиск ИТР персонала для крупной производственной компании (механиков, энергетиков и т.п.).

Senior Python Developer для американской компании, которая занимается верификацией данных людей.

Сложность проекта состояла в том, что сотрудник должен иметь опыт от 8 лет в топ-10 IT компаний СНГ, говорить свободно на русском и английском языках, физически находиться не в РФ и РБ и быть готовым через полгода переехать в Канаду. Логистика состояла из 7 этапов отбора, 4 из которых – технические секции. Стек: Python, Django

Senior C++ разработчик в компанию, которая занимается генерацией звука.

Уникальность проекта в том, что сотрудник должен иметь отношение к тематике звука или музыки. Не только в плане умения писать код, но и в плане любительского/профессионального увлечения музыкой, физически находиться не в РФ/РБ иметь ИП за рубежом, свободно разговаривать на русском и английском языках.

Senior JS Developer в компанию, которая занимается разработкой браузера.

Сотрудник должен иметь опыт разработки браузеров (их всего в мире из крупных около 20), иметь опыт c JavaScript, TypeScript, Svelte. Иметь ИП в любой стране за рубежом.

Server Side Software Developer в компанию, которая занимается разработкой менеджера паролей.

Сложность проекта в том, чтобы найти человека из аналогичного или схожего продукта, опытом на С++ от 5-6 лет, со свободным русским и английским языками, который физически находится не в РФ и готов буде переехать в Сербию на постоянное место жительства.

Senior Ruby Developer в компанию, которая занимается разработкой браузера.

Опыт работы в браузере, опыт работы с AWS, умение решать девопсовские задачи.

Наша команда успешно справилась с поставленными задачами!

Потратили на поиск специалиста 2 месяца? Мы закроем вакансию за 2 недели.

Наши услуги оплачиваются постфактум - по факту выхода кандидата на работу, мы не ограничиваем вас во времени, работаем до тех пор, пока вы не найдете идеального кандидата.

Предоставляем гарантию - до 3 месяцев в виде однократной бесплатной замены специалиста.